Welkom bij jouw bedrijf
Een warme start met jullie verhaal, team en manier van werken.
Online inwerken voor ieder bedrijf
Een sterke start voor elke nieuwe medewerker.
InwerkStart zet jullie bedrijfsinformatie, huisstijl, werkzaamheden, huisregels en belangrijke werkinstructies om in één duidelijke online training per functie.
✓Minder uitleggen. Meer duidelijkheid vanaf dag één.
INWERKSTARTklaar voor start
Welkom bij jouw eerste werkdag.
Alles wat je moet weten, overzichtelijk bij elkaar.
Jouw starttraining3 van 6
✓Welkom & ons teamklaar
✓Jouw werkzaamhedenklaar
3Belangrijke werkinstructiesvolgende
OP MAATbelangrijke regels
in jouw training
in jouw training
✓duidelijk
geregeld
geregeld
HorecaRetailZorgProductieDienstverlening
Alles op één plek
Van eerste werkdag naar zelfstandig meedraaien.
Nieuwe medewerkers krijgen precies de informatie die bij jullie bedrijf en hun functie hoort. Ondernemers houden overzicht zonder steeds opnieuw hetzelfde verhaal te vertellen.
Zo werkt een werkdag
Duidelijke uitleg over functies, taken, werkplekken en verwachtingen.
Veilig en goed werken
Veiligheid, kwaliteit, huisregels en bedrijfsspecifieke instructies op één plek.
Duidelijkheid die werkt
Snel duidelijk voor de medewerker. Overzichtelijk voor de ondernemer.
Met InwerkStart krijgt een nieuwe medewerker in korte tijd een helder beeld van het bedrijf, de functie en wat belangrijk is. De ondernemer weet tegelijk dat de basis goed is uitgelegd.
Voor nieuwe medewerkers
In korte tijd weten wat belangrijk is.
De medewerker volgt de training online, op een moment dat past. Zo begint de eerste werkdag met meer rust en vertrouwen.
Voor ondernemers
Meer overzicht, minder herhaling.
Alle belangrijke afspraken staan op één plek. Daardoor kan het team sneller zelfstandig aan de slag.
Voorbeeld uit de praktijk
Een nieuwe kok weet wat er van hem wordt verwacht.
Bij een groot restaurant opent een nieuwe kok vóór zijn eerste dienst de bedrijfseigen InwerkStart-training.
Nieuwe kok · groot restaurant
Van “ik begin vandaag” naar “ik weet wat ik moet doen”.
Hij doorloopt de uitleg op zijn telefoon of tablet. Alles staat overzichtelijk klaar, in de volgorde die voor zijn start belangrijk is.
✓
Gelezen en begrepenDe medewerker bevestigt digitaal dat hij de informatie heeft doorgenomen.
INWERKSTART · RESTAURANT5 onderdelen
1
Het restaurantHet bedrijf, het team en de manier van werken.
klaar2
Huisregels & collega’sOmgangsvormen, afspraken en wie waarvoor aanspreekbaar is.
klaar3
HACCP & voedselveiligheidHygiëne, allergenen, kruisbesmetting en veilig werken.
klaar4
Functieafspraken voor de kokWerkplek, taken, verantwoordelijkheden en overdracht.
klaar5
Belangrijke bedrijfsdataOpening, teammomenten, trainingen en evaluatiemomenten.
klaar✓
12-11-2026Gelezen en begrepenBevestigd door de medewerker
Zo werkt het
Jullie informatie. Onze zorg.
Wij maken de training per bedrijf klaar. Jullie leveren de inhoud aan, wij zorgen voor een heldere online ervaring.
01
Vertel ons over jouw bedrijf
Je levert de belangrijkste informatie, regels en beelden aan.
02
Wij zetten alles klaar
Wij maken de bedrijfseigen training met jullie eigen uitstraling.
03
Nieuwe medewerkers starten goed
Zij volgen de training online en weten wat er van hen wordt verwacht.
Voor de ondernemer
Je hoeft niet alles zelf uit te leggen.
We starten altijd met een gesprek op locatie. Daar verzamelen we samen de informatie, maken we zelf foto’s en vullen we de uitgebreide intake in. Jullie kunnen later het logo, de huisregels en andere documenten toevoegen.
- ✓Gesprek en intake op locatie
- ✓Wij maken de bedrijfsfoto’s
- ✓Logo, huisregels en documenten uploaden
- ✓HACCP-informatie en adviespunten
Eerste kennismakingKennismaking aanvragen →
Vraag een kennismaking aan.
Laat je gegevens achter. Wij nemen contact op en plannen samen een gesprek op locatie.
Jullie interessecontact
Wij nemen contact oppersoonlijk
Gesprek op locatiesamen
Daarna de uitgebreide intakeop maat
De uitgebreide intake doen we later samen op locatie.